Temper geselecteerd als veelbelovende scale-up in TNW’s TECH5 2019

Amsterdam, 4 februari - Met gepaste trots kondigen we aan dat Temper is geselecteerd als een van de meest veelbelovende scale-ups in Europa als onderdeel van Adyen’s en TNW’s Tech5 2019.

Over de competitie: Tech5 selecteert jaarlijkse de meest populaire en veelbelovende scale-ups uit Europa en Israël op basis van hun prestaties, groei en potentieel. De top 5 van elk land komt op 8 mei 2019 samen in Amsterdam om officieel toe te treden tot de Tech5 community van TNW.

Over Temper

Temper is een digitaal prikbord waar opdrachtgevers klussen plaatsen en freelancers een profiel opbouwen om hun diensten te verkopen. Het platform biedt duizenden freelancers een podium waarop zij op laagdrempelige, flexibele wijze hun diensten kunnen aanbieden en gevonden kunnen worden door 4.500+ hotels, restauranthouders en cateraars die een klus voor hen hebben. Sinds de oprichting in 2016 bepalen meer dan 70.000 freelancers zelf waar, wanneer en tegen welk tarief zij werken.

----------------

Amsterdam, February 4th - Temper is proud to announce that we’ve been selected as one of Adyen’s and TNW’s top scale-ups as part of Tech5 2019.

About the competition: Tech5 showcases the hottest young scale-ups in all European countries and Israel based on their performance, growth, and potential. The top-5 of each country is selected as part of the TECH5 and covered by and listed on TNW. On May 8th 2019 the top 5 of each country will join each other in Amsterdam and officially enter the Tech5 community.

About Temper

Temper is an online platform where companies in Hospitality, Retail and Charity post short gigs and freelancers can build a strong profile and sell their services. Since its founding in 2016, over 70,000 freelancers and 4,500+ companies have registered to the platform.

Over Temper

Flexibel werk moet anders. Er komen steeds meer mensen op de arbeidsmarkt die heel graag willen werken, maar alleen als ze zelf kunnen bepalen wat ze doen, waar zij dat doen en wanneer. Omdat ze werk voornamelijk beschouwen als bijverdienste naast studie, hobby of starten van een onderneming bijvoorbeeld.

De huidige arbeidsmarkt is niet ingericht op de hang naar vrijheid en flexibiliteit van deze groeiende groep bijverdieners, dus dat leidt tot aansluitingsproblemen. En dat is zonde, want bedrijven staan over het algemeen te springen om goed en gemotiveerd tijdelijk personeel. Via het digitale prikbord van Temper brengen we deze flexibele bijverdieners in contact met het actuele aanbod aan tijdelijke werkzaamheden bij bedrijven in de horeca, retail en logistiek.

De essentie van een gezonde arbeidsmarkt is immers dat vraag en aanbod op een efficiënte en effectieve manier bij elkaar komen. Ook in beroepen waarin dat eerder nog niet mogelijk was. Temper faciliteert dit door het aanbieden van een digitaal prikbord voor klussen. Het biedt opdrachtgevers de zekerheid van een extra flexibele schil omdat ze online snel toegang krijgen tot betaalbaar, goed en gemotiveerde krachten. En het biedt flexibele bijverdieners vrijheid en flexibiliteit omdat ze direct toegang hebben tot een divers aanbod aan goedbetaalde bijverdiensten waarbij ze helemaal zelf kunnen bepalen wat ze willen doen, waar ze dat willen doen en wanneer.

Dit levert ruim 10.000 bedrijven in de horeca, retail en logistiek een gemotiveerde flexibele schil op en zorgt ervoor dat meer dan 100.000 flexibele bijverdieners meer verdienen. Zo werkt Temper aan de toekomst van werk. Een toekomst waarin we aan flexibel werk net zoveel waarde toekennen als aan vast.

Noot voor de redactie
Neem voor meer informatie contact op met Niels Arntz.
Telefoonnummer: 06 - 449 48 246
Email: [email protected]

Perscontacten