Paul Eggink (Temper) winnaar EY Emerging Entrepreneur Of The Year

3 oktober 2019 – AMSTERDAM. Tijdens de finale van het EY Entrepreneur Of The Year-programma in Theater Amsterdam zijn de winnaars van de prestigieuze prijs bekendgemaakt. De EY Entrepreneur Of The Year award wordt al meer dan dertig jaar in ruim zestig landen uitgereikt. De award is bedoeld om ondernemerschap nadrukkelijk op een voetstuk te zetten en ondernemers aan te moedigen en te ondersteunen om het beste uit zichzelf, hun klanten en hun medewerkers te halen. 

Paul Eggink (Temper), winnaar EY Emerging Entrepreneur Of The Year 2019

Paul is verkozen tot veelbelovende ondernemer van het jaar omdat hij als een bevlogen ondernemer in een zeer korte tijd een relevante plek verovert in de wereld van flexibele werkvormen. Hij laat met Temper zien dat maatschappelijke impact en een snelgroeiend, door technologie gedreven platform, samen kunnen gaan. 

In 2015 keek Paul uit het raam en zag hij ‘studentenuitzendbureau’ groot op een gebouw staan. Het idee van een uitzendbureau leek hem wat ouderwets. En dat bleek meer dan waar te zijn, deze maand plaatste opdrachtgevers meer dan 300 honderd duizend uren op het platform van Temper, wat ooit begon met een simpel Google Form. 

“Wat wij doen resoneert met de tijdsgeest. Een waarin men op zoek is naar een manier om je leven zelf in te richten. Wij zijn er in geslaagd om deze manier van leven met technologie te faciliteren. En schetsen voorwaarden die beide partijen aanspreken. Mijn persoonlijke waardes zoals onafhankelijkheid en persoonlijke groei zijn verweven in de visie van Temper. Zo werk ik dagelijks met passie aan het succes van Temper” zegt Paul.

Over EY Entrepreneur Of The Year

De titel wordt jaarlijks uitgereikt en wordt erkend als de meest prestigieuze ondernemersprijs ter wereld. EY zet met deze wedstrijd de ‘ondernemer achter de onderneming’ in de schijnwerpers. Het programma benadrukt het belang van volwassen ondernemerschap voor de economie. “De winnaars hebben de top bereikt met vallen en opstaan. Kortom, ze zijn ‘unstoppable’. De winnaars winnen niet alleen een prestigieuze prijs, maar worden onderdeel van een netwerk van ondernemers. Deze ondernemers inspireren elkaar”, aldus Marita de Hair, directeur EY Entrepreneur Of The Year.

Download PDF
Download PDF
Over Temper

Flexibel werk moet anders. Er komen steeds meer mensen op de arbeidsmarkt die heel graag willen werken, maar alleen als ze zelf kunnen bepalen wat ze doen, waar zij dat doen en wanneer. Omdat ze werk voornamelijk beschouwen als bijverdienste naast studie, hobby of starten van een onderneming bijvoorbeeld.

De huidige arbeidsmarkt is niet ingericht op de hang naar vrijheid en flexibiliteit van deze groeiende groep bijverdieners, dus dat leidt tot aansluitingsproblemen. En dat is zonde, want bedrijven staan over het algemeen te springen om goed en gemotiveerd tijdelijk personeel. Via het digitale prikbord van Temper brengen we deze flexibele bijverdieners in contact met het actuele aanbod aan tijdelijke werkzaamheden bij bedrijven in de horeca, retail en logistiek.

De essentie van een gezonde arbeidsmarkt is immers dat vraag en aanbod op een efficiënte en effectieve manier bij elkaar komen. Ook in beroepen waarin dat eerder nog niet mogelijk was. Temper faciliteert dit door het aanbieden van een digitaal prikbord voor klussen. Het biedt opdrachtgevers de zekerheid van een extra flexibele schil omdat ze online snel toegang krijgen tot betaalbaar, goed en gemotiveerde krachten. En het biedt flexibele bijverdieners vrijheid en flexibiliteit omdat ze direct toegang hebben tot een divers aanbod aan goedbetaalde bijverdiensten waarbij ze helemaal zelf kunnen bepalen wat ze willen doen, waar ze dat willen doen en wanneer.

Dit levert ruim 10.000 bedrijven in de horeca, retail en logistiek een gemotiveerde flexibele schil op en zorgt ervoor dat meer dan 100.000 flexibele bijverdieners meer verdienen. Zo werkt Temper aan de toekomst van werk. Een toekomst waarin we aan flexibel werk net zoveel waarde toekennen als aan vast.

Noot voor de redactie
Neem voor meer informatie contact op met Niels Arntz.
Telefoonnummer: 06 - 449 48 246
Email: [email protected]